Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans votre carrière et souhaitez évoluer aux ventes internes techniques ? Nous avons présentement une opportunité en or à Ville Saint Laurent, dans le domaine de la distribution industrielle.
À propos de l'entreprise :
...
Rejoignez une entreprise familiale qui valorise le travail d'équipe et favorise un environnement de travail positif. Saisissez l’opportunité de faire partie d’une équipe dynamique dans le domaine en constante évolution des composantes électriques.
Ce que nous offrons:
Poste permanent : profitez d'une stabilité d'emploi avec un rôle permanent et des avantages sociaux complets.
Opportunité d'apprentissage : développez vos connaissances en effectuant la transition vers un nouveau secteur, soutenu par une entreprise dédiée à l'apprentissage continu.
Horaires stables : Bénéficiez d'un horaire de travail régulier, du lundi au vendredi, vous aidant à trouver un équilibre entre travail et vie personnelle.
Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe de professionnels ayant une approche décontractée et collaborative, contribuant à une atmosphère de travail agréable.
Rémunération compétitive : Recevez un salaire compétitif reflétant vos compétences et votre expertise.
Si vous êtes prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière et à vous épanouir dans un environnement favorable et innovant, nous vous encourageons à postuler. Il s’agit d’une excellente opportunité d’évoluer professionnellement tout en contribuant au développement d’un leader respecté de l’industrie.
Avantages
Rémunération compétitive : Gagnez une rémunération globale attractive allant de 50 000 $ à 65 000 $, selon vos compétences et votre dévouement.
Horaire cohérent : profitez d'une routine de travail stable du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00. Il s'agit d'un poste sur place, offrant une belle stabilité.
Poste permanent : bénéficiez de la sécurité d'emploi avec un rôle permanent à temps plein, offrant 40 heures par semaine.
Temps de vacances : Rechargez-vous avec une généreuse allocation de vacances annuelle de 3 semaines dès le départ.
Assurance maladie : donnez la priorité à votre bien-être en accédant à une couverture d’assurance maladie complète.
Journées personnelles : atteignez un équilibre travail-vie personnelle avec des journées personnelles pour plus de flexibilité.
Parking sur place : commodité à votre porte avec parking sur place.
Emplacement stratégique : Notre bureau de Ville Saint Laurent offre un accès facile et un emplacement central.
Accessibilité des transports en commun : Déplacez-vous facilement grâce à des options pratiques de transports en commun.
Équipe de soutien : Rejoignez une culture de travail positive et collaborative avec une équipe formidable et solidaire.
Responsabilités
Dans votre rôle à titre de représentant en succursale, vous aurez à :
- Fournir un excellent soutien à notre clientèle de distributeurs et de manufacturiers;
- Gérer les appels téléphoniques entrants et les demandes par e-mails;
- Préparer et livrer les devis;
- Traiter les commandes des clients dans les meilleurs délais possibles;
- Effectuer des suivis approfondis;
- Coordonner les achats de composantes électriques avec les fournisseurs;
- Gérer occasionnellement la réception des marchandises;
- Générez et envoyez des factures;
- Effectuer diverses tâches connexes.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat(e) avec les connaissances suivantes :
- Maîtrise bilingue du français et de l'anglais;
- 2 ans d'expérience ou plus dans un rôle de service client lié au domaine industriel;
- Maîtrise des logiciels MS Office;
- Bonne capacité d'apprentissage;
- Capacités proactives de résolution de problèmes;
- Excellent esprit d'équipe;
- Diplôme d'études secondaires minimum requis;
- Une expérience antérieure en distribution électrique ou en milieu industriel est un atout.
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur ce poste ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez "Vente interne" au 438 470-8545
Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ce que nous offrons:
Poste permanent : profitez d'une stabilité d'emploi avec un rôle permanent et des avantages sociaux complets.
Opportunité d'apprentissage : développez vos connaissances en effectuant la transition vers un nouveau secteur, soutenu par une entreprise dédiée à l'apprentissage continu.
Horaires stables : Bénéficiez d'un horaire de travail régulier, du lundi au vendredi, vous aidant à trouver un équilibre entre travail et vie personnelle.
Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe de professionnels ayant une approche décontractée et collaborative, contribuant à une atmosphère de travail agréable.
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Si vous êtes prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière et à vous épanouir dans un environnement favorable et innovant, nous vous encourageons à postuler. Il s’agit d’une excellente opportunité d’évoluer professionnellement tout en contribuant au développement d’un leader respecté de l’industrie.
Avantages
Rémunération compétitive : Gagnez une rémunération globale attractive allant de 50 000 $ à 65 000 $, selon vos compétences et votre dévouement.
Horaire cohérent : profitez d'une routine de travail stable du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00. Il s'agit d'un poste sur place, offrant une belle stabilité.
Poste permanent : bénéficiez de la sécurité d'emploi avec un rôle permanent à temps plein, offrant 40 heures par semaine.
Temps de vacances : Rechargez-vous avec une généreuse allocation de vacances annuelle de 3 semaines dès le départ.
Assurance maladie : donnez la priorité à votre bien-être en accédant à une couverture d’assurance maladie complète.
Journées personnelles : atteignez un équilibre travail-vie personnelle avec des journées personnelles pour plus de flexibilité.
Parking sur place : commodité à votre porte avec parking sur place.
Emplacement stratégique : Notre bureau de Ville Saint Laurent offre un accès facile et un emplacement central.
Accessibilité des transports en commun : Déplacez-vous facilement grâce à des options pratiques de transports en commun.
Équipe de soutien : Rejoignez une culture de travail positive et collaborative avec une équipe formidable et solidaire.
Responsabilités
Dans votre rôle à titre de représentant en succursale, vous aurez à :
- Fournir un excellent soutien à notre clientèle de distributeurs et de manufacturiers;
- Gérer les appels téléphoniques entrants et les demandes par e-mails;
- Préparer et livrer les devis;
- Traiter les commandes des clients dans les meilleurs délais possibles;
- Effectuer des suivis approfondis;
- Coordonner les achats de composantes électriques avec les fournisseurs;
- Gérer occasionnellement la réception des marchandises;
- Générez et envoyez des factures;
- Effectuer diverses tâches connexes.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat(e) avec les connaissances suivantes :
- Maîtrise bilingue du français et de l'anglais;
- 2 ans d'expérience ou plus dans un rôle de service client lié au domaine industriel;
- Maîtrise des logiciels MS Office;
- Bonne capacité d'apprentissage;
- Capacités proactives de résolution de problèmes;
- Excellent esprit d'équipe;
- Diplôme d'études secondaires minimum requis;
- Une expérience antérieure en distribution électrique ou en milieu industriel est un atout.
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Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente industrielle et Construction
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Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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